Mission de diagnostic et d’évaluation |
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Valorisation de l’entreprise : Avec l’envoi de la dernière liasse fiscale au minimum, et si possible des 3 dernières ainsi que du budget pour l’exercice en cours et éventuellement pour le suivant, une valorisation comptable de l’entreprise est réalisée sans retraitement parfois utile (car les retraitements nécessitent en général un entretien préalable et portent à la fois sur le bilan et sur l’analyse des forces et faiblesses de l’entreprise). Notre cabinet choisit plusieurs méthodes d’évaluation parmi les méthodes ci-dessous et applique une moyenne pondérée.
Valeur par comparaison
Valeur patrimoniale réévaluée Valeur de productivité Valeur de rendement Valeur moyenne de rentabilité Valeur d’après la Marge brute d’autofinancement Valeur d’après la Capacité d’autofinancement Valeur d’après le PER Méthode du Goodwill Cashflows actualisés La méthode par comparaison est évidemment une des méthodes clefs. En effet selon le métier de l’entreprise (SSII, éditeur, Intégrateur, revendeur), le marché n’évalue pas de la même façon et les transactions constatées et prix de marché servent de référence. En sus de l’évaluation de l’entreprise, l’analyse du bilan permet de calculer et de fournir les RATIOS CLES suivants de l’entreprise : • Ratios de structure • Ratios de solvabilité • Ratios de rentabilité • Ratios de rotations Le rapport qui fait en général quinze à vingt pages, est retourné sous une semaine maximum après commande. Prix de la prestation : 1750 € H.T., paiement à la commande |