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Mission de diagnostic et d’évaluation
Valorisation de l’entreprise :

Avec l’envoi de la dernière liasse fiscale au minimum, et si possible des 3 dernières ainsi que du budget pour l’exercice en cours et éventuellement pour le suivant, une valorisation comptable de l’entreprise est réalisée sans retraitement parfois utile (car les retraitements nécessitent en général un entretien préalable et portent à la fois sur le bilan et sur l’analyse des forces et faiblesses de l’entreprise).

Notre cabinet choisit plusieurs méthodes d’évaluation parmi les méthodes ci-dessous et applique une moyenne pondérée.

Valeur par comparaison
Valeur patrimoniale réévaluée
Valeur de productivité
Valeur de rendement
Valeur moyenne de rentabilité
Valeur d’après la Marge brute d’autofinancement
Valeur d’après la Capacité d’autofinancement
Valeur d’après le PER
Méthode du Goodwill
Cashflows actualisés

La méthode par comparaison est évidemment une des méthodes clefs. En effet selon le métier de l’entreprise (SSII, éditeur, Intégrateur, revendeur), le marché n’évalue pas de la même façon et les transactions constatées et prix de marché servent de référence.

En sus de l’évaluation de l’entreprise, l’analyse du bilan permet de calculer et de fournir les RATIOS CLES suivants de l’entreprise :

• Ratios de structure
• Ratios de solvabilité
• Ratios de rentabilité
• Ratios de rotations

Le rapport qui fait en général quinze à vingt pages, est retourné sous une semaine maximum après commande.

Prix de la prestation : 1750 € H.T., paiement à la commande
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